Gabão/ Funcionalismo
público abandona promoção automática e adopta
cultura baseada no desempenho
Bissau, 07 Ago 26 (ANG) – A Ministra da Função Pública, Laurence Ndong, anunciou na quarta-feira, em Libreville, durante sua aparição no estúdio da Televisão Nacional, uma nova reforma que põe fim à progressão automática na carreira.
O funcionário do
governo declarou que "a promoção automática com base na antiguidade
acabou". De agora em diante, qualquer progressão de nível ou categoria
dependerá da avaliação do desempenho do funcionário.
Ela esclareceu que o
sistema de progressão na carreira não está sendo eliminado, mas que está sendo
adotada uma nova abordagem baseada no desempenho.
A reforma inclui
ainda a digitalização de arquivos, o desenvolvimento de novas descrições de
cargos e a criação de um Observatório responsável pelo monitoramento do serviço
público. ANG/Faapa
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