Economia/CPCS aprova por unanimidade Programa de Investimento Público para 2026
Bissau,
26 Dez 25 (ANG) – O Conselho Permanente da Concertação Social (CPCS) aprovou,
por unanimidade, no ultimo fim de semana, o Programa de Investimento Público
(PIP) para o ano de 2026, o órgão tripartido integra representantes do Governo,
dos sindicatos e do patronato.
Segundo
Saliu Bá, durante o encontro foram analisados projetos financiados por
parceiros externos, bem como iniciativas com financiamento próprio do Estado,
sublinhando que o Governo apresentou o Programa de Investimento Público, que
foi discutido, analisado e enriquecido com contribuições dos membros, num
espírito de diálogo contínuo e que o documento acabou por ser aprovado por
consenso.
O
dirigente destacou ainda a importância do apoio dos parceiros de
desenvolvimento, tendo em conta o atual contexto de transição política no país,
apelando ao cumprimento dos compromissos assumidos em prol do desenvolvimento
nacional.
Por
sua vez, o secretário-geral da União Nacional dos Trabalhadores da Guiné
(UNTG), Lauriano Pereira da Costa, confirmou que a reunião do CPCS se centrou
na apreciação e discussão do Programa de Investimento Público, culminando na
aprovação unânime dos documentos apresentados.
Lauriano
da Costa frisou que o programa contempla diversas rubricas ligadas a projetos
de desenvolvimento, salientando a importância do envolvimento dos parceiros
internacionais para a concretização de iniciativas que visam o bem-estar não
apenas da classe trabalhadora, mas de toda a sociedade guineense.
Questionado
sobre a possibilidade de aumento do salário mínimo para 120 mil francos CFA em
2026, o responsável sindical reconheceu que a atual conjuntura política e
económica do país poderá dificultar a concretização desse objectivo, recordou
que o Governo assumiu, no âmbito do fórum da concertação social, um compromisso
de aumento salarial com o aval do Banco Mundial e do Fundo Monetário
Internacional (FMI).
Lauriano
da Costa admitiu que o atual contexto nacional pode não permitir a satisfação
das expectativas dos trabalhadores, reduzindo as possibilidades de efetivação
do aumento salarial previsto para 2026.ANG/MI/ÂC

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